실업급여 조기재취업수당 조건

실업급여 조기재취업수당 조건

많은 분들이 이직을 하시거나, 코로나로 인해 청년분들께서는 취업 문제를 겪고 계실겁니다. 이러한 취업난이 빨리 해결되었으면 좋겠고, 정부의 여러가지 정책을 이용하는 것도 방법입니다. 오늘 이 시간에는 실업급여 조기재취업수당 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

 

실업급여 조기취업수당

여러분들은 정부의 지원중 하나인 실업급여를 받으면서 여러분들의 취업활동을 조금 더 편하게 하실 수 있습니다. 실업급여 대상자의 경우 조건 충족시 재취업수당을 받을 수 있고, 자영업자의 경우 구직 준비활동을 인정해야 되는 것으로 알려지고 있습니다.

 

 

실업급여수당 자격 조건은 소정 급여일 수 반틈을 남긴 뒤 재취업한 경우나, 재취업 사업주에게 12개월 이상 고용된 경우를 말합니다. 계속해서 수급기간, 신청방법에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

실업급여 수급기간

실업급여는 50세 미만이나/50세 이상,장애인 분들을 나눠서 적용합니다. 50세 미만이며 고용보험이 1년 미만이신 분들은 수급기간이 120일까지인 것으로 알려져 있으며, 기간 연장을 원하시는 분들께서는 내용확인 후 수급연장신청을 해주시면 되겠습니다.

 

실업급여 신청방법

실업급여 신청 시 절차에 대해 알아보도록 하겠습니다. 제일 먼저 워크넷에 접속하신 후 구직 신청을 해주셔야 합니다. 고용보험 홈페이지를 통해 온라인 수급자격 설명을 수강해주셔야 합니다.

 

 

그 후 거주지 근처의 고용센터에 방문하셔서 수급자격 인정 신청서를 제출하신 뒤 고용센터에서 개인적인 상담과 안내를 받으시면 됩니다. 보통 고용센터에서 14일 이내 수급자격 인정여부 통지를 받게 됩니다.

 

실업급여 조건

실업급여를 받을 수 있는 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다. 낮게 입금을 지급받는 경우나 임금 체불이 있는 경우에 조건에 부합합니다. 또는 회사 내부의 사정으로 양도, 인수, 합병이 일어나거나 인언 감축으로 인해 권고사직한 경우에도 실업급여를 지원하는데 전혀 문제가 없습니다.